איך יש לחשב פיצויים לעובד שעתי בהתחשב בימים שלא עבד?
חישוב פיצויים לעובד שעתי
שני ריצ'לנד
16/06/18
היי, אני מעסיקה עובדים בשכר שעתי. הייתה לי עובדת שעבדה במשך שנה וחודש והתפטרה באמצע משמרת. לפי חוק אני יכולה לקזז לה 14 יום מהשכר בגין אי הודעה מוקדמת. החישוב מתבצע לצורך העניין כמו חישוב פיצויי פיטורין. העניין הוא שיש מחלוקת בין משרד רו"ח שאני שוכרץ ממנו בין היתר שירותי חשבות לבין ההסתדרות. במשרד לקחו את כל שעות עבודתה וחילקו אותם בימי עבודתה בפועל. כך הגיעו להיקף המשרה שהוא מבחינתם ממוצע שעות ליום, הכפילו בשכר אחרון והכפילו שוב ב14.
בהסתדרות חילקו את כל שעות עבודתה בכל הימים בשנה. כלומר, גם בימים שלא עבדה. מבחינתם היקף המשרה לעובד שעתי הןא הולך באחוזים. הכפילו בשכר אחרון ושוב ב14 וכמובן שהתוצאה הייתה הרבה יותר נמוכה. המחלוקת היא על אופן החישוב. האם נכון לכלול בחישוב לעובד שעתי גם ימים שלא עבד בהם?
בהסתדרות חילקו את כל שעות עבודתה בכל הימים בשנה. כלומר, גם בימים שלא עבדה. מבחינתם היקף המשרה לעובד שעתי הןא הולך באחוזים. הכפילו בשכר אחרון ושוב ב14 וכמובן שהתוצאה הייתה הרבה יותר נמוכה. המחלוקת היא על אופן החישוב. האם נכון לכלול בחישוב לעובד שעתי גם ימים שלא עבד בהם?
חישוב פיצוים לעובד שעתי
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/06/18
שלום רב
מדובר ב14 ימים קלנדריים ולכן יש לקזז לה מה שהיתה מרוויחה לו הייתה עובדת ב14 ימים קלנדריים אלה. לשם בחינת אופן החישוב יש לבחון את הנתונים הפרטניים
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
מדובר ב14 ימים קלנדריים ולכן יש לקזז לה מה שהיתה מרוויחה לו הייתה עובדת ב14 ימים קלנדריים אלה. לשם בחינת אופן החישוב יש לבחון את הנתונים הפרטניים
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
ימי העבודה שלי הם בשישי ושבת האם אקבל דמי מחלה גם על יתר ימי השבוע?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?