האם חוקי לנכות ימי מחלה גם על ימי שישי ושבת בעבודה במוסד ציבורי?
חישוב ימי מחלה
חיה
22/02/11
שלום רב, במקום עבודתי מורידים ימי מחלה גם על ימי שישי ושבת ורציתי בבקשה לבדוק האם זה חוקי. ימים אלה אינם ימי עבודה במקום, כך שלא ברור לי למה הם צריכים להוריד. דהיינו, אם אני חולה מיום חמישי עד יום שני יורדים לי חמישה ימים, ולא 3 . אני עובדת במוסד ציבורי ולא פרטי.אודה לכם על תשובתכם . תודה
ימי מחלה "ברוטו ונטו" - דיני עבודה
עו"ד מור סטולר
22/02/11
ימי מחלה ניקבעו בחוק במונחי ברוטו (כולל סופי שבוע) - וכך הם גם ניצברים בד"כ בתלושי השכר של עובדי המיגזר הציבורי.
אם הצבירה היא בברוטו - גם הניכוי בברוטו.
מאחלים לך בריאות טובה.
אם הצבירה היא בברוטו - גם הניכוי בברוטו.
מאחלים לך בריאות טובה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע