איך מתבצע חישוב ימי מחלה וימי חופש על בסיס שכר ברוטו?
חישוב ימי מחלה וימי חופש
אלי
23/05/12
שלום, אם אני מקבל שכר נטו של 5,500 ש"ח ומזה מפחיתים לי סכום נוסף של כ- 250 ש"ח בעבור חלקי בהפרשה לפנסיה, יוצא שלפי חודש עבודה של 22 ימים השכר היומי שלי הוא כ 238 ש"ח ליום. קרי שהמעסיק משלם לי בפועל סכום זה נטו ליום. לפי מידע שקיבלתי מהנהלת חשבונות של מקום עבודתי, כאשר מפחיתים לי מהשכר ימי חופש וימי מחלה החישוב נעשה כך: השכר לחלק ל-22 ימי עבודה לגבי חופשה והשכר לחלק ל-30 ימים לגבי מחלה. יוצא שעלות יום מחלה נטו היא 175 ש"ח.בפועל מופחת לי מהנטו של השכר גם ליום חופש וגם ליום מחלה סכומים גבוהים יותר שמחושבים ע"פ שכר הברוטו לחלק לימים כאמור לעיל וזה מה שמורידים לי מהנטו. קרי משלמים לי נטו ומפחיתים לי ברוטו. האם זה תקין? האם זה חשבון נכון? פשוט לא נראה לי הגיוני. אודה לתשובה בהקדם. תודה מראש
חישוב ימי מחלה וחופשה
עו"ד אלון אבלה
24/05/12
אלי שלום,
1. החישוב לימי חופשה ומחלה הוא לפי שכר הברוטו, כי גם עבור ימים אלה מבוצעות הורדות חובה בתלוש.
2. חישוב ימי עבודה הוא בין 22-21 לכל חודש, וחישוב ימי מחלה הינו 1.5 לכל חודש עבודה.
בהצלחה
1. החישוב לימי חופשה ומחלה הוא לפי שכר הברוטו, כי גם עבור ימים אלה מבוצעות הורדות חובה בתלוש.
2. חישוב ימי עבודה הוא בין 22-21 לכל חודש, וחישוב ימי מחלה הינו 1.5 לכל חודש עבודה.
בהצלחה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי