האם יש לי זכות לדרוש חישוב מחדש של שכר הפנסיה בגין ימי כוננות?
חישוב ימי כוננות לפנסיה תקציבית.
מיום עבודתי משנת 1991 ועד סוף פברואר 2020 קיבלתי תוספת שכר 15 ימי כוננות באופן קבוע וללא דיווח.(יש לי גם הסכם שכר)
לציין עקב תפקידי ימי כוננות היו ימים אקטיביים ומעשיים באופן משמעותי.
ולא חושב לי שכר פנסיה ממרכיב 15 ימי כוננות.האם זכותי לדרוש חישוב מחדש של שכר הפנסיה ותוספת מרכיב שכר הכוננות לפנסיה?
כוננות לפנסיה תקציבית
בוקר אור
על מנת להשיבך יש לבדוק ע"פ ההסכמים החלים עליך , חוק הגמלאות האם ימים אלה נחשבים כרכיבים לפנסיה. וכמובן לבדוק את העובדות לפי ההלכה פסוקה שקובעת שהמבחן העומד בפני בית הדין בבואו לבחון האם רכיב מסוים בשכר הינו חלק מהשכר הקובע, הוא מבחן התנאי. דהיינו, האם תשלום הרכיב היה תלוי בתנאי או בגורם מסוים. לגבי תוספת כוננות, הלכה פסוקה היא כי מדובר בחלק משכר היסוד כל אימת שהכוננות משולמת לעובד ללא קשר לתנאי העבודה.
עם זאת, במידה והכוננות הייתה תוספת אשר שולמה לעובד בעבור נכונות מתמדת, אי נוחות מתמדת, או דריכות מתמדת, והלכה למעשה העובד נדרש להתייצב לעבודה בשל קריאת פתע, ייתכן ותוספת הכוננות איננה פיקטיבית. במקרים אלו, מדובר בתוספת אשר משולמת לעובד בשל מוכנותו להתייצב לעבודה מחוץ לשעות הרגילות, בשל קריאה או תקלה. במקרים אלו, קיים תנאי לתשלומה והיא נחשבת כתוספת אמיתית שאינה חלק משכרו של העובד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
האם מותר לחברה לדרוש פיצוי על עבודה בחברה מתחרה לאחר סיום ההעסקה?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?