שאלה נוספת
חישוב יום חופשה, עובד שעתי
whatever
16/12/18
קראתי כי התשלום על חופשה הוא 3 חודשי העבודה המלאים ביותר / 90 = שכר יום עבודה.
משום מה יצא לי שאני זכאי ל 140 ש"ח והמעסיק שילם לי 160 ש"ח, עכשיו אני מכיר את המעסיק שלי כמעט קשה לי להאמין שהתבצע משהו שפועל לטובתי. אולי השיטה בה חישבתי היא לא הדרך הנכונה? אשמח להסבר איך לחשב.
משום מה יצא לי שאני זכאי ל 140 ש"ח והמעסיק שילם לי 160 ש"ח, עכשיו אני מכיר את המעסיק שלי כמעט קשה לי להאמין שהתבצע משהו שפועל לטובתי. אולי השיטה בה חישבתי היא לא הדרך הנכונה? אשמח להסבר איך לחשב.
שאלה נוספת
whatever
16/12/18
האם ימי החופשה אמורים להיכלל בימי העובדה ואחוז המשרה? כרגע הם לא.
איך מחשבים ערך יום חופשה?
עו"ד צילה ניהוז
16/12/18
שלום,
יש הבדל בין חישוב ערך יום קלנדרי לבין חישוב ערך יום עבודה.
החישוב שלך נכון כשמדובר בחישוב ערך יום קלנדרי (כולל שישי-שבת).
במידה והחישוב הוא לפי ערך יום עבודה, צריך לחלק את 3 חודשי העבודה המלאים ביותר במספר ימי העבודה בפועל שהיו באותו רבעון.
בהצלחה
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
יש הבדל בין חישוב ערך יום קלנדרי לבין חישוב ערך יום עבודה.
החישוב שלך נכון כשמדובר בחישוב ערך יום קלנדרי (כולל שישי-שבת).
במידה והחישוב הוא לפי ערך יום עבודה, צריך לחלק את 3 חודשי העבודה המלאים ביותר במספר ימי העבודה בפועל שהיו באותו רבעון.
בהצלחה
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית את השכר הבסיסי במקרה של הגבלת שעות עבודה?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
חישוב שעות נוספות