איך מחשבים דמי הבראה והפרשה לפנסיה לעובד שעתי בחברת משלוחים?
חישוב דמי הבראה והפרשה לפנסיה
יוסי
25/07/11
שלום,
עבדתי 11 חודשים בחברת משלוחים - עובד שעתי במשרה מלאה. התפטרתי בשל תנאי העסקה מחפירים. בתלושי המשכורת לא מופיעים הפרשה לפנסיה ותשלום דמי הבראה. המשכורת ברוטו הממוצעת שלי הייתה 5600 ש"ח.
(יצויין כי לפני כשנתיים עבדתי חודשיים במקום שבו הפרישו לי לפנסייה). לפני שאני פונה לעמסיק שלי אשמח לדעת איך אני מחשב דמי הבראה והפרשה לפנסייה? ניסיתי לקרוא ולא הבנתי. למשל האם אני מחשב גם אחוז פיצויים או לא?
האם יש דברים נוספים שהמעסיק חייב לשלם ושמומלץ כי אשים לב?
עבדתי 11 חודשים בחברת משלוחים - עובד שעתי במשרה מלאה. התפטרתי בשל תנאי העסקה מחפירים. בתלושי המשכורת לא מופיעים הפרשה לפנסיה ותשלום דמי הבראה. המשכורת ברוטו הממוצעת שלי הייתה 5600 ש"ח.
(יצויין כי לפני כשנתיים עבדתי חודשיים במקום שבו הפרישו לי לפנסייה). לפני שאני פונה לעמסיק שלי אשמח לדעת איך אני מחשב דמי הבראה והפרשה לפנסייה? ניסיתי לקרוא ולא הבנתי. למשל האם אני מחשב גם אחוז פיצויים או לא?
האם יש דברים נוספים שהמעסיק חייב לשלם ושמומלץ כי אשים לב?
דמי הבראה והפרשה לפנסיה
שיר ורד
25/07/11
מאחר ועבדת פחות משנה אינך זכאית כלל לדמי הבראה.
לגבי הפרשה לפנסיה.
את היית זכאית להפרשה לפנסיה החל מתום 3 חודשי עבודה רטרואקטיבית לכל תקופת עבודתך , לכן עלייך לתבוע לכל התקופה.
ההפרשה הכוללת בשנת 2010 היא 7.5% מהשכר והשנה 10% מהשכר.
ההפרשה הכוללת מתחלקת לשלושה שלישים , שליש הפרשות עובד לתגמולים , שליש הפרשות מעביד לתגמולים ושליש בגין פצויים.
את יכולה לתבוע את המעביד על הפרשות המעביד לתגמולים ולפצויים, ולדרוש שהתשלומים בגין 2011 ישולמו כבר השנה לקרן פנסיה שתבחרי. (אם תדרשי את הכספים ישירות אלייך, מעסיק מתוחכם יצליח להתחמק מהעברת מרכיב הפצויים).
לא ברור מה זה תנאי העסקה מחפירים ולכן לא ברור האם יש אפשרות לתבוע פצויים (מעבר לאחוזים שהמעסיק מחויב היה להעביר לקרן הפנסיה).
לגבי הפרשה לפנסיה.
את היית זכאית להפרשה לפנסיה החל מתום 3 חודשי עבודה רטרואקטיבית לכל תקופת עבודתך , לכן עלייך לתבוע לכל התקופה.
ההפרשה הכוללת בשנת 2010 היא 7.5% מהשכר והשנה 10% מהשכר.
ההפרשה הכוללת מתחלקת לשלושה שלישים , שליש הפרשות עובד לתגמולים , שליש הפרשות מעביד לתגמולים ושליש בגין פצויים.
את יכולה לתבוע את המעביד על הפרשות המעביד לתגמולים ולפצויים, ולדרוש שהתשלומים בגין 2011 ישולמו כבר השנה לקרן פנסיה שתבחרי. (אם תדרשי את הכספים ישירות אלייך, מעסיק מתוחכם יצליח להתחמק מהעברת מרכיב הפצויים).
לא ברור מה זה תנאי העסקה מחפירים ולכן לא ברור האם יש אפשרות לתבוע פצויים (מעבר לאחוזים שהמעסיק מחויב היה להעביר לקרן הפנסיה).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?