האם אישתך זכאית לשעות נוספות עבור עבודה מעל השעות הרגילות?
חייב תשובה מבוססת ומהר מהר מהר
אליאור בן עטר
07/07/09
אישתי עובדת ברשת סופרים ידועה בארץ כבר כתשעה חודשים בתור קופאית. הרשת אינה משלמת לה שעות נוספות ושעות ערב/ לילה.
שעות העבודה שלה הן בעיקר מ- 7:30 בבוקר עד- 15:00 ומ- 15:00/16:00 עד הסגירת קופה שזה זז בין 10:00 בערב ל- 12:30 בלילה. שימו לב שיש לה רק שתי משמרות והיא גם עובדת לעיתים בימי שישי ומוצ"ש. השאלה היא האם היא צריכה לקבל שעות נוספות אם היא נשארת עוד שעות מעל המשמרת שלה (כמובן לפי בקשת המעסיק), ולגבי השעות ערב/ לילה/ שישי/ מוצ"ש האם היא צריכה לקבל 1.25% או 1.50%??? אודה מאוד למי שיחזיר לי תשובה מבוססת שאני אוכל להסתמך עליה.
שעות העבודה שלה הן בעיקר מ- 7:30 בבוקר עד- 15:00 ומ- 15:00/16:00 עד הסגירת קופה שזה זז בין 10:00 בערב ל- 12:30 בלילה. שימו לב שיש לה רק שתי משמרות והיא גם עובדת לעיתים בימי שישי ומוצ"ש. השאלה היא האם היא צריכה לקבל שעות נוספות אם היא נשארת עוד שעות מעל המשמרת שלה (כמובן לפי בקשת המעסיק), ולגבי השעות ערב/ לילה/ שישי/ מוצ"ש האם היא צריכה לקבל 1.25% או 1.50%??? אודה מאוד למי שיחזיר לי תשובה מבוססת שאני אוכל להסתמך עליה.
שעות נוספות
עו"ד רענן קריב
מנהל
08/07/09
אשתך אכן זכאית לשעות נוספות על שעות שהיא עובדת מעל לשעות העבודה הרגילות. בלילה (החל מ-22:00) משמרת העבודה קצרה יותר ולכן מתחילים לשלם מוקדם יותר. השעתיים הראשונות - 125%. מעבר לכך 150%, ולא יותר מ-12 שעות עבוד בסך הכול ליום עבודה.
הכל בחוק שעות עבודה ומנוחה.
חוות דעת כתובה עם אסמכתאות תוכל לקבל מעורך דין אליו תפנה לייעוץ משפטי.
הכל בחוק שעות עבודה ומנוחה.
חוות דעת כתובה עם אסמכתאות תוכל לקבל מעורך דין אליו תפנה לייעוץ משפטי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
התפטרות לאחר תאונת עבודה