איך ניתן להאריך חופשת לידה מבלי להתחייב לתאריך חזרה ספציפי?
חיוב על מתן תאריך חזרה לאחר חופשת לידה
ענת
29/11/10
ברצוני להאריך את חופשת הלידה שלי מ-3 חודשים לתקופה נוספת.
המעביד דורש ממני שאציין בפניו ספציפית את תאריך חזרתי לעבודה.
מצידי, אינני רוצה להתחייב ל12 שבועות נוספים מלאים בבית, מכיוון שאינני יודעת אולי ארצה לחזור לפני תום 12 השבועות, ואולי ארצה להאריך תקופה נוספת על 12 השבועות.
מה עלי לעשות?
המעביד דורש ממני שאציין בפניו ספציפית את תאריך חזרתי לעבודה.
מצידי, אינני רוצה להתחייב ל12 שבועות נוספים מלאים בבית, מכיוון שאינני יודעת אולי ארצה לחזור לפני תום 12 השבועות, ואולי ארצה להאריך תקופה נוספת על 12 השבועות.
מה עלי לעשות?
הודעה על חזרה מחופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
30/11/10
מאחר וברירת המחדל היא חופשת לידה בת 26 שבועות, עובדת שרוצה לקצר את חופשת הלידה חייבת להודיע על כך למעבידה. המעביד לא יכול לדחות את חזרתה לעבודה יותר משלושה שבועות. המשמעות לענין זה היא כי בשונה למצב היום אם עובדת הודיעה למעבידה על חזרה מחופשת לידה בתום ה- 15 שבועות רק בתחילתו של השבוע ה-13, המעביד יכול לחייב אותה לשהות בחופשה לידה ללא תשלום במשך שבוע.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להגן על זכויותיי בעבודה בזמן הריון עם בעיות נפשיות?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
יש לפנות לפורום נזיקין
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?