האם חזרה לתפקיד אחר עם הרעת תנאים מונעת התפטרות בדין מפוטר?
חזרה מחלת לתפקיד אחר
אני עו"ד בסוכנות ביטוח.
החזירו אותי לתפקיד אחר עם הרעת תנאים ( הורידו 2500₪ בשכר) וחתמתי כי הבנתי שזה או זה או להיות מפוטר.
כעת התפקיד לא כמו ששיקפו לי בראיון.
במידה ואני רוצה להתפטר, האם אני אהיה מתפטר בדין מפוטר ? האם אצטרך לחכות 3 חודש לדמי אבטלה?
מציין שתביעת האבטלה שלי אושרה וכבר קיבלתי חודש אחד דמי אבטלה מביטוח לאומי.
תודה.
הרעה מוחשית בתנאי העסקה
הסכמה מפורשת שלך לקבל את השינוי את "ההרעה המוחשית" בשכר לדעתי - מונעת ממך כרגע להתפטר בדין מפוטר.
גם הסכמה לתפקיד אחר - ושהוא לא בדיוק מה שחשבת - לדעתי - לא מספיק בשביל להגדיר את המצב החדש - כרגע - ולאחר הסכמתך המפורשת "כהרעה מוחשית". מה שלא מאפשר התפטרות בדין מפוטר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
דמי לידה
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?