האם ניתן לנצל יתרת ימי אבטלה לאחר התפטרות?
חזרה לעבודה- דמי אבטלה
יש לי זכאות של 175 ימי אבטלה. ניצלתי 55 ימים ואז מצאתי עבודה. הודעתי לביטוח לאומי וללשכת העבודה ועבדתי במשך חודש.
מפאת חוסר התאמה החלטתי להתפטר.
האם אהיה זכאי לנצל את יתרת הימים (120 יום) באופן מיידי ולפי גובה דמי האבטלה המקוריים, או שעליי להמתין 90 יום, עקב זה שהתפטרתי ולא פוטרתי?
תודה רבה
זכויות באבטלה
שלום לך,
לא ברור אם אתה בחל"ת או בפיטורין מוקדמים.
זכויות באבטלה נשמרות לשנה מהאחד בחודש בו נרשמים לראשונה בשירות התעסוקה.
ניתן לחזור להרשמה באופן שוטף ולהמשיך לקבל את יתרת דמי האבטלה שנותרו.
לא חשובה הסיבה להתפטרות, שכן הזכויות קובעו לשנה. ניתן להגיע בין עבודות/חופשה וכדומה... עד למיצוי מכסת הימים, הפניה לעבודה/תום שנת האבטלה, המוקדם מביניהם...
לא יהיה שינוי בגובה דמי האבטלה, שכן אלה קובעו לשנה.
לשאלתי אם היית בחל"ת, למי שיצר לחל"ת ועבד לפחות 25 ימים במקום אחר, זכאי למענק.
בברכה.
האם ניתן להגיש תביעה לקבלת קצבת נכות כללית כאשר מקבלים קצבת אזרח ותיק?
איך קובעים מה גובה דמי הביטוח שעלי לשלם והאם הגיוני 270 שח להנכסה של 2500 ש"ח?
האם ניתן לעבוד ולקבל קצבת נכות בשיעור 100%?
האם לאחר קביעת אחוזי הנכות ניתן לקבל החזר על התאמת רכב לנכה?
האם שינוי המעמד מרווק/ה לידוע/ה בציבור ישלול את קצבת נכות כללית?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי