האם יש לי זכויות לאחר חזרה מחופשת לידה בתנאים שונים מהעבודה הקודמת?

היי, עבדתי כמנהלת מוקד בחברה במשרה מלאה השתכרתי 10,000-13,000 בחודש  במשך כשנה (+), יצאתי לחופשת לידה וחזרתי לאחר 5 חודשים, עוד בחודשיים לפני הלידה שלי (יצאתי יום לפני הניתוח הקיסרי) הביאו לי מחליפה לחניכה ורצו שאחתום על חוזה לתפקיד חדש בחברה ( לא חתמתי) לאחר חזרתי לעבודה יש כמה שאלות שברצוני לשאול: 
1. הם טוענים שלא מגיעה לי שעת הנקה (עבדתי 9 שעות עבודה ביום , לפני הלידה) 
2. החזירו אותי לתפקיד שונה, היום אין לי חנייה (הייתה לי, ומה שמצריך ממני לשלם בנוסף עוד 450 ש"ח על חנייה), אין לי משרד (ה"מחליפה" במשרד שלי ואני יושבת עם הנציגים "שלי") 
3. המשכורת האחרונה שקיבלתי מחודש העבודה הראשון משחזרתי מחופשת הלידה פחותה בכמעט חצי! הרווחתי 6,100 ש"ח לאחר שבתלושים האחרונים שלי מופיע ונכנס 11,000/12,000 
יש עוד שלל התייחסויות, ואינטריגות מולי בפן האישי והמיקצועי. 
האם יש לי מה לעשות בעניין. 
תודה רבה.