איך לדרוש פיצויי פיטורים לאחר התפטרות ובלא קבלת תגובה מהמעסיק?
חו״ד דחופה- התחמקות מתשלום פיצויי פיטורין
ש
01/11/14
שלום רב, אודה לחוות דעת דחופה ומודה מראש על ההתייחסות.
עבדתי בחברה 6 שנים וכעת לאחר הלידה הגשתי התפטרותי לצורך טיפול בילד.
הגשתי מכתב התפטרות חודש לפני כהודעה מוקדמת ועשיתי הכל לפי הספר.
עברו חודשיים מרגע הגשת המכתב שלי וטרם קיבלתי איזושהי התייחסות
כשהתקשרתי לביטוח לברר הסתבר לי כי במשך השנים המעסיק לא הפקיד כספי פיצויים לקופה , פניתי אליו והוא אמר שצריך לבדוק ואחרי כן טען שייקח לו זמן לחשב מה הסכום שמגיע לי ובקיצור יש לי הרגשה שמורחים אותי.
שאלתי היא איך אתם מייעצים לי לפעול לפני שאני פונה לעו״ד, זה כסף שמגיע לי ואינני מתכוונת לוותר . היינו ביחסים מעולים אבל תמיד היו לו ״אישיוז״ עם כסף
תודה רבה .
עבדתי בחברה 6 שנים וכעת לאחר הלידה הגשתי התפטרותי לצורך טיפול בילד.
הגשתי מכתב התפטרות חודש לפני כהודעה מוקדמת ועשיתי הכל לפי הספר.
עברו חודשיים מרגע הגשת המכתב שלי וטרם קיבלתי איזושהי התייחסות
כשהתקשרתי לביטוח לברר הסתבר לי כי במשך השנים המעסיק לא הפקיד כספי פיצויים לקופה , פניתי אליו והוא אמר שצריך לבדוק ואחרי כן טען שייקח לו זמן לחשב מה הסכום שמגיע לי ובקיצור יש לי הרגשה שמורחים אותי.
שאלתי היא איך אתם מייעצים לי לפעול לפני שאני פונה לעו״ד, זה כסף שמגיע לי ואינני מתכוונת לוותר . היינו ביחסים מעולים אבל תמיד היו לו ״אישיוז״ עם כסף
תודה רבה .
פיצויי פיטורים - דיני עבודה
עו"ד מאי אקרמן לוי
02/11/14
בהנחה שהינך עובדת חודשית את זכאית לפיצויי פיטורים בגובה שכר אחרון כפול מספר שנות עבודך.
תוכלי לכתוב למעסיק מכתב דרישה לתשלום זכויותייך. פרטי במכתב את הסכום בהתאם לחישוב לעיל והפני את תשומת ליבו שאם לא ישלם לך כנדרש את תפעלי למיצוי זכויותיך.
תוכלי לכתוב למעסיק מכתב דרישה לתשלום זכויותייך. פרטי במכתב את הסכום בהתאם לחישוב לעיל והפני את תשומת ליבו שאם לא ישלם לך כנדרש את תפעלי למיצוי זכויותיך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי