האם עבודה במשמרות עם כוננות לילה נחשבת לשעות נוספות לפי חוק שעות עבודה ומנוחה?
חוק שעות עבודה ומנוחה
יונתן
28/06/25
עבדתי במקום עבודה בתור עובד אחזקה כאשר העבודה היא במשמרות, היינו 4 עובדים כאשר פעם בחודש כל עובד נדרש להיות כונן לילה מהבית במשך שבוע שלם, עליי להיות זמין בטלפון מ22:00 בערב עד 7 בבוקר ולאחר מכן לעבוד בוקר רגיל משעה 8 עד 5 בצהריים, זה יוצר מצב שאין לי 8 שעות מנוחה כי ב5 עד 10 זה 5 שעות ולא 8 שנדרש וגם היה עליי לענות לטלפון באמצע שינה ואז לבוא בבוקר לעבודה רגיל גם בהיבט של שעות נוספות אני ישמח לדעת אם יש פה מצב של שעות נוספות
כוננות בעבודה
עו"ד צבי שמיר
מנהל
02/07/25
בכוננות עליך להיות זמין - אינך צריך להשאר ער.
אם הוזנקת אז ברור שמדובר בשעות נוספות.
אם לא מקובל לתת תגמול על כוננות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
