האם המעסיק חייב להשלים את פיצויי הפיטורין אם הפריש פחות מ-8.33% בחודש?

|

חוק פיצויי פיטורין

אדי 10/12/14
מה קורה עם חתמתי על טופס סעיף 14 והמעביד מפריש לי פחות מ8.33% כל חודש, האם כשאני
מפוטר אני אמור לקבל את ההפרש ל8.33%? האם אני אקבל את אותו הדבר גם כשאני מתפטר
תחת סעיף 14?

החלת סעיף 14 על פיצויי הפיטורין

עו"ד רענן קריב מנהל 10/12/14
החלת סעיף 14, שהיא לטובת המעסיק ולא העובד, חלה רק אם המעסיק פעל בדיוק על פי האישור הכללי לעניין סעיף 14. אם לא - הוא לא יוכל ליהנות ממנו ויהיה עליו להשלים למלוא פיצויי הפיטורים על פי החוק. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן