מהן זכויות העובד לגבי ימי מחלה בשישי ושבת בישראל?

|

חוק ימי מחלה בישראל

עובד במשרה מלאה 06/07/15
שלום,



אני עובד במשרה מלאה באותו מקום כבר יותר משנתיים. הנני עובד מראשון עד חמישי במשרה מלאה עם משכורת גלובלית.

בנוסף אני גם מקבל ימי מחלה לפי החוק, כלומר יום ראשון-  0% מהתשלום, יום השני ושלישי 50% תשלום, ויום רביעי והליך 100%תשלום. ביום שישי האחרון קיבלתי 10 ימי מנוחה בבית מהרופא.

תוכל בבקשה להסביר מה מגיע לפי החוק בישראל אם היום המחלה הראשן מתחיל ביום שישי ואני עובדת משרה מלא מראשון עד חמישי.



1. האם לפי החוק המעסיק צריך להוריד לי רק 50% מיום ראשון? כלומר ביום שישי הוא כאילו יוריד 100%, אבל אני לא עובד אז זה לא יפגע בי, וביום שבת יוריד 50%, אבל אני לא עובד אז זה לא יפגע בי. לכן, היום היחיד שבו תרד לי המשכורת הוא יום ראשון ב50% (יום המחלה השלישי). ומיום שני ואילך אני אקבל תשלום מלא? 



2.  האם לפי החוק מקזזים את כל הימים כולל שישי- שבת? כלומר ירדו לי ימי במחלה על שישי ועל שבת? כלומר במקרה שלי יורידו לי מהסך הכול ימים נצברים 10 ימי מחלה?



תודה רבה!

ימי מחלה בשישי שבת לעובד במשרה מלאה

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 06/07/15
יקוזזו לך 10 ימי מחלה מהצבירה. אבל תקבל עבור 8 ימי מחלה ויום ראשון יהיה 50% ויום שני כבר 100%.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן