מהן ההשלכות של עזיבת מקום עבודה על פי חוקי העבודה בישראל?
חוקים
מייקל
14/11/11
שלום רב,אני רוצה לדעת כמה דברים לגבי חוקי עבודה בישראל:אני עובד בחברה כבר כמעט שלוש שנים ואני רוצה להתפטר מתפקידי ולעזוב. האם אני חייב לתת חודש לחברה שהעסיקה אותי ואני אפילו לא יקבל כספי פיצויים לכך?האם אכן אני יכול לקבל את פיצוי ?ואיך?תודה.......
עזיבת מקום עבודה
עו"ד עדי פריאנטי
15/11/11
ראשית, כן אתה חייב ליתן הודעה מוקדמת של 30 ימים. לענין פ"פ חבל שלא ציינת במה אתה עובד, באיזה ענף, האם חל עליך הסכם קיבוצי או צוהריבה מהי סיבת עזיבתך את מקום העבודה. אזי יכולתי להשיב לך באופן ראוי האם יש לך הזכאות להתפטר בדין מפוטר ולקבל הפיצויים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?