האם חוקי למנוע משכורת ולגבות קנס על עזיבת עבודה אחרי קורס הסמכה?

Question

שלום,התחלתי לעבוד לאחרונה אצל המעסיק שלי (מעסיק גדול מאד במשק). בקרוב הוא שולח אותי לקורס הסמכה פנימי של החברה שנמשך כחודש. כתנאי ליציאה לקורס הוא דורש שאחתום על מסמך שאומר שבמידה ולא אסיים את הקורס או במידה ואעזוב את העבודה במשך תקופה זל עד שנה לאחר הקורס, אשלם קנס של 6000 ש"ח וכמו כן שאני מודעת לכך שהחברה יכולה למנוע ממני משכורת אם תצטרך לצורך תשלום קנס זה. האם מסמך כזה חוקי? האם יתבעו אותי על הכסף? האם יש לי קייס לתבוע אותם במידה ואכן ימנעו ממני משכורת אם אעזוב לפני תום השנה?בתודה,קרן

Accepted Answer

ראוי גם לציין:1. אני עובדת במשרה חלקית (75%)2.  ההכשרה היא בסניף אחר של החברה מזה שאני עובדת בו

האם חוקי למנוע משכורת ולגבות קנס על עזיבת עבודה אחרי קורס הסמכה?

חוקיות קנס עובד על עזיבת עבודה

תוספת;