האם סעיף אי העסקת עובדת באופן פרטי הוא סעיף חוקי?
חוקיות סעיף איסור העסקה
greendragon
09/11/14
שלום,
חתמתי על חוזה מול חברת משק בית לשירות עוזרות בית. בחוזה מול החברה הופיע הסעיף הבא:
"
בחתימתך על הסכם
זה, הנך מתחייב/ת שלא להעסיק עובד/ת החברה באופן עצמאי במשך שישה חודשים
מסיום ההתקשרות עם חברת XXXX. הפרת סעיף זה להסכם מקנה לחברת XXXX פיצויים מוסכמים בסך 10000 ש"ח."
האם הסעיף חוקי? לצורך העניין, החברה שידכה לי עוזרת שהייתי מאוד מרוצה ממנה, שעבדה אצלי כחודשיים. לאחר מכן יצאה לחופשה והתפטרה מהחברה. החברה הציעה לי עוזרת חלופית שהייתה אצלי כחודש ולא הייתי מרוצה ממנה ולכן הפסקתי את השירות.
לאחר כחודש התקשרה אלי העוזרת הראשונה ואמרה שהיא רוצה לעבוד אצלי באופן פרטי. האם הסעיף הנ"ל אוסר עלי להעסיק אותה?
תודה.
חתמתי על חוזה מול חברת משק בית לשירות עוזרות בית. בחוזה מול החברה הופיע הסעיף הבא:
"
בחתימתך על הסכם
זה, הנך מתחייב/ת שלא להעסיק עובד/ת החברה באופן עצמאי במשך שישה חודשים
מסיום ההתקשרות עם חברת XXXX. הפרת סעיף זה להסכם מקנה לחברת XXXX פיצויים מוסכמים בסך 10000 ש"ח."
האם הסעיף חוקי? לצורך העניין, החברה שידכה לי עוזרת שהייתי מאוד מרוצה ממנה, שעבדה אצלי כחודשיים. לאחר מכן יצאה לחופשה והתפטרה מהחברה. החברה הציעה לי עוזרת חלופית שהייתה אצלי כחודש ולא הייתי מרוצה ממנה ולכן הפסקתי את השירות.
לאחר כחודש התקשרה אלי העוזרת הראשונה ואמרה שהיא רוצה לעבוד אצלי באופן פרטי. האם הסעיף הנ"ל אוסר עלי להעסיק אותה?
תודה.
האם סעיף אי העסקת עובדת באופן פרטי הוא סעיף חוקי?
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/11/14
אנא פני לפורום דיני חוזים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
