האם יום מחלה שנפדה בגמר חשבון נחשב לתקופת אכשרה לזכאות אבטלה?

|

חופשת מחלה ודמי אבטלה(שאלה מתחכמת)

רוני 08/06/21
נושא של תקופת האכשרה לזכאות אבטלה מבלבל אותי.
אם נניח עבדתי 10 חודשים בחברה ופוטרתי, אבל יש לי ימי חופש ומחלה צבורים שלא ניצלתי, שאלתי כזאת:
בגמר חשבון המעסיק שילם לי על הימים האלו בתלוש האחרון.
החוק אומר שימי חופש שלא נוצלו ונפדו בגמר חשבון אינם יכולים להיספר כחודש נוסף בתקופת אכשרה.
אבל לא מצאתי אף מקום שמסביר לגביי ימי מחלה?

זה חשוב לי כי גם יום אחד שעבדתי בו לאותו חודש ייספר בתקופת האכשרה לזכאות.
האם יום מחלה שנפדה בגמר חשבון יכול לזכות בחודש נוסף של תקופת אכשרה?

פדיון ימי מחלה ותקופת אכשרה

אורנה ללוז 11/06/21


שלום לך,


אם ימי המחלה היו בתקופת העבודה ושולם בגינם שכר,

אזי ניתן להוסיף אותם לתקופת אכשרה.

לאחר סיום עבודה, לא ניתן לצבור תקופת אכשרה.

האם אין לך תקופות עבודה נוספות ב-18 החודשים הקודמים, גם אצל מספר מעסיקים על מנת לצבור 12 חודשי תשלום.

עד 30.6.2021 מסתפקים ב-6 חודשי עבודה.


בבברכה

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן