איך מתבצע חישוב השכר בחופשת מחלה של 5 ימים שמתחילה ביום שישי?
חופשת מחלה החל מיום שישי
יוני
29/10/11
שלום!
אני עובד בחוזה גלובלי.
במידה ואני מביא אישור מחלה ל5 ימים המתחיל מיום שישי,איך מתבצע חישוב השכר בימים אלה?
שישי ושבת נחשבים ימים לחישוב המחלה?
כלומר :
שישי- המעסיק משלם 0%
שבת המעסיק משלם 50%
ראשון המעסיק משלם 50%
החל משני המעסיק משלם 100%
בגלל שאני לא עובד שישי שבת אני אקבל עליהם גם שכר מלא?
אם אהיה חולה 5 ימים מיום שישי אז ירד לי רק שכר על חצי יום???
תודה!
אני עובד בחוזה גלובלי.
במידה ואני מביא אישור מחלה ל5 ימים המתחיל מיום שישי,איך מתבצע חישוב השכר בימים אלה?
שישי ושבת נחשבים ימים לחישוב המחלה?
כלומר :
שישי- המעסיק משלם 0%
שבת המעסיק משלם 50%
ראשון המעסיק משלם 50%
החל משני המעסיק משלם 100%
בגלל שאני לא עובד שישי שבת אני אקבל עליהם גם שכר מלא?
אם אהיה חולה 5 ימים מיום שישי אז ירד לי רק שכר על חצי יום???
תודה!
חישוב דמי מחלה
שיר ורד
30/10/11
מאחר והינך עובד בחוזה גלובאלי תקופת המחלה כוללת את סוף השבוע ולכן מצבירת ימי המחלה ירדו לך כל 5 הימים.
לגבי השכר בגין יום שישי תקבל 0.
בגין שבת תקבל 50% משכר של 0.
בגין יום א תקבל 50% מהשכר הרגיל ומכאן ואילך תקבל שכר מלא.
יש לציין כי מעסיקים רבים, לא כוללים את סוף השבוע בימי המחלה כלל ובמקרה כזה ינכו רק 3 ימי מחלה מהצבירה וישלמו רק שכר של יום אחד (חצי מהים השני והשלישי).
יש לציין, שהתחשבנות זו הוגנת יותר ואם מעביד יוכיח שהוא נוהג כך בכל מקרה (למשל גם לגבי עובד החולה יותר משבוע) בית המשפט עשוי לקבל נוהג זה כחלופה סבירה לכתוב בחוק .
לגבי השכר בגין יום שישי תקבל 0.
בגין שבת תקבל 50% משכר של 0.
בגין יום א תקבל 50% מהשכר הרגיל ומכאן ואילך תקבל שכר מלא.
יש לציין כי מעסיקים רבים, לא כוללים את סוף השבוע בימי המחלה כלל ובמקרה כזה ינכו רק 3 ימי מחלה מהצבירה וישלמו רק שכר של יום אחד (חצי מהים השני והשלישי).
יש לציין, שהתחשבנות זו הוגנת יותר ואם מעביד יוכיח שהוא נוהג כך בכל מקרה (למשל גם לגבי עובד החולה יותר משבוע) בית המשפט עשוי לקבל נוהג זה כחלופה סבירה לכתוב בחוק .
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי