האם עובדת שילדה זכאית לפיצויי פיטורים אם היא מתכוונת לחזור לעבודה?
חופשת לידה
ליאת
02/04/08
עובדת עבדה אצלי שנתיים בניקיון בית.
העובדת ילדה לפני חודשיים ומבקשת לקבל פיצויי פיטוריםשכן התפטרותה נועדה לגידול ילדה.
עם זאת בכוונת העובדת לחזור לעבוד אצלי בהמשך (היא לא יודעת מתי..)
האם במקרה שהיא חוזרת לעבוד אצלי היא זכאית לפיצויי פיטורין.
לא מצאתי תשובה לשאלה זו.
תודה
העובדת ילדה לפני חודשיים ומבקשת לקבל פיצויי פיטוריםשכן התפטרותה נועדה לגידול ילדה.
עם זאת בכוונת העובדת לחזור לעבוד אצלי בהמשך (היא לא יודעת מתי..)
האם במקרה שהיא חוזרת לעבוד אצלי היא זכאית לפיצויי פיטורין.
לא מצאתי תשובה לשאלה זו.
תודה
עובדת שילדה
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/04/08
לא מצאת תשובה כי אין תשובה ברורה. משך הזמן שבו נמצאת העובדת במעמד של "מטפלת בילד" לא קבוע. מדברים על כתצי שנה. אם מוסכם ביניכם שהעובדת תחזור לעבודה אצלך, אני נוטה לחשוב שהיא לא זכאית, בעיקר אם מדובר במספר חודשים, אבל אין לכך תשובה חד משמעית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כאשר המעסיק לא מגיב לפנייתי לגבי צבירת ימי חופשה?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
עבודה בליווי הסעות
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?