איך משפיע שינוי מקום מגורים על דמי הלידה ודמי האבטלה שלי?
חופשת לידה
מירב
27/10/09
שלום רב,
אני כעת נמצאת בחודש השישי להריוני ועובדת מזה שנה וחודשיים כמזכירה ועוד לפני עבדתי במקום עבודה אחר שנה וחצי כך שלמעלה משנתיים וחצי אני עובדת רצוף ומשולמת ביטוח לאומי. כעת ייתכן ואאלץ לעזוב את מקום עבודתי עקב העתקת מקום מגורים לישוב מרוחק. עפ"י החוק נדרשים 15 חד' מתוך 22 חד' שקמו ללידה וטכנית צברתי אותם שאלתי היא האם בעקבות המעבר לא ייפגעו דמי הלידה שלי וכן האם אוכל לקבל דמי אבטלה עד הלידה או לאחר חופשת הלידה.
בברכה,
מירב.
אני כעת נמצאת בחודש השישי להריוני ועובדת מזה שנה וחודשיים כמזכירה ועוד לפני עבדתי במקום עבודה אחר שנה וחצי כך שלמעלה משנתיים וחצי אני עובדת רצוף ומשולמת ביטוח לאומי. כעת ייתכן ואאלץ לעזוב את מקום עבודתי עקב העתקת מקום מגורים לישוב מרוחק. עפ"י החוק נדרשים 15 חד' מתוך 22 חד' שקמו ללידה וטכנית צברתי אותם שאלתי היא האם בעקבות המעבר לא ייפגעו דמי הלידה שלי וכן האם אוכל לקבל דמי אבטלה עד הלידה או לאחר חופשת הלידה.
בברכה,
מירב.
דמי לידה / דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
27/10/09
מירב שלום,
אם אכן צברת את תקופת האכשרה הרי שהתפטרות לצורך מעבר דירה לא יפגע בזכאותך לדמי לידה. לאחר דמי הלידה תוכלי להגיש תביעה לדמי אבטלה, וכפי הנראה תידרשי לתקופת המתנה של 90 ימים מיום התייצבותך הראשון בלשכת התעסוקה ועד לקבלת דמי האבטלה.
בהצלחה.
אם אכן צברת את תקופת האכשרה הרי שהתפטרות לצורך מעבר דירה לא יפגע בזכאותך לדמי לידה. לאחר דמי הלידה תוכלי להגיש תביעה לדמי אבטלה, וכפי הנראה תידרשי לתקופת המתנה של 90 ימים מיום התייצבותך הראשון בלשכת התעסוקה ועד לקבלת דמי האבטלה.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה ודמי לידה בהמשך
אורנה
30/10/09
שלום לך,
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים.
בעקבות העתקת מקום מגורייך למקום מרוחק כמפורט בתנאי זכאות:
"התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
את יכולה לפנות לשירות התעסוקה להרשמה ובהמשך להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי.
בגלל ההריון,את תתבקשי להתיצב אחת לחודש וכמובן,לא יפנו אותך לעבודה.
לאחר חופשת לידה וקבלת דמי הלידה,
במידה ולא ניצלת את מכסת ימי האבטלה העומדת לזכותך:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
תוכלי לחזור בכל מועד המתאים לך וכאשר יהיה לך סידור להמשך הרשמה בשירות התעסוקה, לאחר חופשת לידה ועד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון,לניצול יתרת ימי האבטלה שנותרה לזכותך וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
בהצלחה.
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים.
בעקבות העתקת מקום מגורייך למקום מרוחק כמפורט בתנאי זכאות:
"התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)."
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
את יכולה לפנות לשירות התעסוקה להרשמה ובהמשך להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי.
בגלל ההריון,את תתבקשי להתיצב אחת לחודש וכמובן,לא יפנו אותך לעבודה.
לאחר חופשת לידה וקבלת דמי הלידה,
במידה ולא ניצלת את מכסת ימי האבטלה העומדת לזכותך:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
תוכלי לחזור בכל מועד המתאים לך וכאשר יהיה לך סידור להמשך הרשמה בשירות התעסוקה, לאחר חופשת לידה ועד 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון,לניצול יתרת ימי האבטלה שנותרה לזכותך וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
