האם המעסיק חייב לאפשר לעובד לצאת לחופשה אם יש לו ימי חופשה צבורים?
חופשות בתלוש אבל קשות לניצול
רן
30/10/15
אם עובד לדוגמה חברת אבטחה רוצה לצאת לחופש מידי כמה שבועות אבל המעסיק שולל בתשובות של "לא אפשרי כרגע"
או "אין לו אנשים" זה מותר לו כבתלוש יש יותר מ20 ימי חופשות ..?
או "אין לו אנשים" זה מותר לו כבתלוש יש יותר מ20 ימי חופשות ..?
חופשות בתלוש- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
31/10/15
ראשית המעסיק חייב לפי חוק להוציא את העובד אחת לשנה לחופשה רציפה מעבר לכך ככל והמעסיק לא מאפשר ניצול ימי החופשה מחובתו לאפשר צבירתם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה