האם המעביד יכול לחייב אותי לנצל ימי חופשה שצברתי במשך 20 שנה?
חופשה
דוד
25/05/09
שלוםהמעביד מחייב אותי לנצל תוך שנתיים יתרת ימי חופשה שצברתי במשך כ-20 שנה, ומאיים למחוק את הימים העודפים מעבר ליתרה של 52 יום, בסוף שנת 2010. במשך כל זמן ההעסקה שלי המעביד לא התייחס כלל לנושא עודפי ימי החופשה, ו "נזכר" בהם רק כעת.האם פעולת המעביד הוא חוקי ?
חופשה-דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
25/05/09
ההחלטה על יציאת העובד לחופשה היא של המעביד. יחד עם זאת הוא צריך לעשות זאת בתיאום עם העובד. למחוק את ימי החופשה הוא לא יכול ואולם להחליט על הוצאת ך לחופשה הוא יכול.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?