האם מותר למעסיק להוציא לחופשה שנתית מרוכזת?
חופשה מרוכזת
מרינה
07/05/19
שלום רב.
המעסיק חושב לעשות לנו חופשה מרוכזת מדי שנה (להכניס חוק חדש למשרד פרטי).
מה קורה אם אני מסרבת לצאת לחופשה בתקופה שהמעסיק רוצה לעשות ובמקום זה לצאת בתקופה שנוחה לי יותר? המעסיק רוצה לעשות בסוכות חופשה מרוכזת מדי שנה ולי לא וח. אני רוצה או ביולי או באוגוסט לקחת חופשה שנוה לי בגלל ילדים בבית.
המעסיק חושב לעשות לנו חופשה מרוכזת מדי שנה (להכניס חוק חדש למשרד פרטי).
מה קורה אם אני מסרבת לצאת לחופשה בתקופה שהמעסיק רוצה לעשות ובמקום זה לצאת בתקופה שנוחה לי יותר? המעסיק רוצה לעשות בסוכות חופשה מרוכזת מדי שנה ולי לא וח. אני רוצה או ביולי או באוגוסט לקחת חופשה שנוה לי בגלל ילדים בבית.
האם מותר למעסיק להוציא לחופשה שנתית מרוכזת?
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
10/05/19
מרינה שלום,
מותר למעסיק להוציא עובדים לחופשה מרוכזת, אפילו אם הם לא רוצים.
אסור למעסיק להוציא לחופשה מרוכזת אם לעובד אין ימי חופשה צבורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
עבודה ללא מרחב מוגן?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
התפטרות לאחר תאונת עבודה