מהן הזכויות שלי לפדיון ימי חופשה והאם אני זכאית להן במהלך הריון?
חופשה מרוכזת ופדיון ימי חופשה לאשה בהריון
אורלי
17/08/14
אני עובדת כ 10 חודשים כמזכירה בבית ספר,
אני בהריון בחודש תשיעי,מזה כשבועיים אני בחופשה בבית עקב תשישות,
ברצוני לפדות את ימי חופשת המחלה שלי, ואת יתרת שעות ההיריון שלי,וכן ימי חופשה צבורים במשכורת אוגוסט ,על התקופה שבין 01.08 ועד ל 15.08
כאשר מ 15.08 ועד 30.08 מוציאים את כולם לחופשה מרוכזת בתשלום
הנהלת חשבונות טוענים שאין לי זכות לעשות את זה,וימי החופש הצבורים מתקזזים רק לפי רצונם מתאריך 15.08 והלאה
וגם שאינני זכאית לכל ימי החופשה משום שהיא משולמת רק למי שעבד את כל השנה ולא 10 חודשים,ולכן אקבל רק חלק יחסי
למי ניתן לפנות?היכן ניתן למצוא את סעיפי החוק הרלוונטיים?
שכן ידוע לי שלפי החוק אשר אין ימי חופשה צבורים והמעסיק מוציא לחופשה כפויה הוא חייב לשלם את הכסף במלואו לעובד
ובטוח יש גם סעיפים שמגנים על עובדת בהריון מפגיעה בהיקף השכר
אני בהריון בחודש תשיעי,מזה כשבועיים אני בחופשה בבית עקב תשישות,
ברצוני לפדות את ימי חופשת המחלה שלי, ואת יתרת שעות ההיריון שלי,וכן ימי חופשה צבורים במשכורת אוגוסט ,על התקופה שבין 01.08 ועד ל 15.08
כאשר מ 15.08 ועד 30.08 מוציאים את כולם לחופשה מרוכזת בתשלום
הנהלת חשבונות טוענים שאין לי זכות לעשות את זה,וימי החופש הצבורים מתקזזים רק לפי רצונם מתאריך 15.08 והלאה
וגם שאינני זכאית לכל ימי החופשה משום שהיא משולמת רק למי שעבד את כל השנה ולא 10 חודשים,ולכן אקבל רק חלק יחסי
למי ניתן לפנות?היכן ניתן למצוא את סעיפי החוק הרלוונטיים?
שכן ידוע לי שלפי החוק אשר אין ימי חופשה צבורים והמעסיק מוציא לחופשה כפויה הוא חייב לשלם את הכסף במלואו לעובד
ובטוח יש גם סעיפים שמגנים על עובדת בהריון מפגיעה בהיקף השכר
פדיון זכויות סציאליות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
18/08/14
ראשית את החוקים את יכולה למצוא בנט. חוק ימי מחלה, חוק חופשה שנתית ועד. שנית, פדיון חופשה את יכולה לפדות בהסכמת המעסיק ובאם כל העובדים יוצאים לחופשה מרוכזת אזי ימים אלה נפדים לכם בעת החופשה. לענין ימי מחלה - את יכולה להשתמש בהם כנגד אישור על ימי מחלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות