זכותו של המעסיק להוציאה לימי חופש מתי שהוא מעוניין בכך
חופשה מאולצת
אהרון
12/11/08
אישתי עובדת במפעל כגרפיקאית יחידה המעביד הודיע לה לצאת לחופשה של מספר ימים מהיום למחר סיבת החופש היתה חוסר עבודה זמני במפעל. דבר קורא לה בפעם הראשונה רציתי לציין שאישתי עובדת מצטינת מה החוק לגבי הנ"ל ?האם עליה לממן את ימי החופש מימי החופשה שניצברו לטובתה?רציתי לציין שהיא בשום אופן איננה מועמדת לפיטורין או משהוא דומה פשוט המעביד טען בפניה שאין מספיק עבודה. אודה לתשובתך.תודה.
זכותו של המעסיק להוציאה לימי חופש מתי שהוא מעוניין בכך
עו"ד אקרמן לילך
13/11/08
כל עוד החופשה היא לפחות מ7 ימים
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אוכל להיערך לפיטורים?
כיצד ניתן לפעול כאשר פוטרים ללא שימוע לאחר מבחן אמינות?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?