האם המעסיק חייב להחזיר רטרואקטיבית ימי חופשה ותשלום שנלקחו לעובדים?
חופשה מאולצת
ליני
16/11/15
בחוה''מ סוכות ופסח נאלצנו לצאת לחופשה כפויה.
המעסיק היה מוריד ימי חופש גם אם היתרה שלילית ואף ניכה בתשלום מהמשכורת מספר ימים של חוה''מ.
עכשיו המעסיק הבין שעשה טעות וזה אינו חוקי.
האם הוא מחויב להחזיר רטרואקטיבי את כל הימים והתשלום שנלקח מאיתנו?
תודה
המעסיק היה מוריד ימי חופש גם אם היתרה שלילית ואף ניכה בתשלום מהמשכורת מספר ימים של חוה''מ.
עכשיו המעסיק הבין שעשה טעות וזה אינו חוקי.
האם הוא מחויב להחזיר רטרואקטיבי את כל הימים והתשלום שנלקח מאיתנו?
תודה
חופשה מאולצת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
17/11/15
מעסיק רשאי להוציא את העובדים לחופשה מאולצת- כפויה בתשלום. ולכן כן. על המעסיק חל איסור מוחלט להכניס את העובד למינוס של צבירת ימי חופשה. ולכן על המעסיק לתקן את ההפרה רטרו'.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?