האם מעסיק רשאי לחייב עובד לקחת חופשה של 31.5 ימים בבת אחת?
חופשה מאולצת
אילן
16/09/11
האם מעסיק יכול להכריח יציאה לחופשה בהקיף של 105 אחוזים? כלומר אם יש לעובד מעל 30 ימי חופשה האם הוא יכול לחייבו לקחת את 31.5 הימים בבת אחת? בגלל לחץ כספי של החברה?
חופשה מאולצת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
17/09/11
ככל ומדובר בימים צבורים אז אכן זכותו של המעסיק לעשות זאת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?