המעסיק רשאי להוציא עובד חדש לחופשה כפויה?

Question

שלום רב, התחלתי לעבוד בעבודה חדשה לפני כחודש. נכון להיום קיבלתי הודעה כי בסוף חודש הבא הוחלט להוציא את כל עובדי החברה לחופשה מרוכזת של חמישה ימים. בשל זה אני עובד חדש אין לי צבירה של ימי חופשה כלל ועד לתחילת החופשה המרוכזת אצבור כיום חופש אחד בלבד. בשל כך מאלצים אותי לצאת לחופש ללא תשלום כנגד רצוני או לצבור גירעון של ימי חופשה, גם זאת נגד רצוני. אשמח לדעת מהי הסמכות של המעביד שלי לבצע את פעולות הנ"ל ובמקביל מהם זכויותיי.תודה מראש על העזרה גלעד

עו"ד צילה ניהוז · Accepted Answer

גלעד שלום,

המעסיק רשאי לקבוע את מועדי החופשה, כמו גם להוציא לחופשה כפויה.

יחד עם זאת, הוא לא יכול להכניס אותך לצבירת חופשה שלילית ויהיה חייב לשלם לך עבור 4 ימים (יום אחד ינוכה מצבירת החופשה שלך ו-4 ימים הוא יצטרך לשלם).

אשמח לסייע בכל שאלה נוספת,

צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה