האם הבוס יכול לדרוש ממני דמי פיצויים אם לא חתמתי על חוזה?
חוזה שלא נחתם
אלי
20/01/19
קיבלתי מהבוס חוזה אך לא חתמתי עליו והדבר ככל הנראה נשכח מליבו, בחוזה היה כתוב על התחייבות לשנתיים. לאחר שנה הודעתי על התפטרות האם הבוס שלי יכול לבקש ממני דמי פיצויים?
חשוב לציין כי גם לא קיבלתי שום הכשרה מיוחדת.
חשוב לציין כי גם לא קיבלתי שום הכשרה מיוחדת.
חוזה שלא נחתם
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/01/19
עקרונית גם הסכמה שבע"פ נחשבת להסכמה. אך השאלה היא לא רק האם קיבלת הכשרה מיוחדת או שלאו (למרות שבהחלט זו גן השאלה(, אלא גם מהם אותם פיצויים אותם כביכול נדרשת לשלם, האם קיבלת שכר גבוה /תוספות כלשהן עקב ההסכמה וכו'). חסרים פרטים על מנת שאוכל להשיב לך באופן מלא- ככל הניתן.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
האם ניתן לצרף קבלות לסיכומים בהליך משפטי מתנהל?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?