כיצד ניתן לדרוש תשלום על חוזה שבע"פ בעבודה?
חוזה שבע"פ
נתן
04/10/11
שלום,אני מועסק במקום העבודה מזה שנתיים ולפני יותק מחודש סגרתי חוזה חדש מול המנכ"ל שכלל תוספת שכר ועוד כמה הטבות, לאחר שבקשתי כמה פעמים את החוזה בכתב נאמר לי היום שהמנכ"ל חוזר בו מהחוזה למרות שהמשכורת הקרובה היתה כבר אמורה להיות לפי החוזה החדש שסגנו בע"פ. האם יש מקום לתבוע שישלמו לי את המשכורת לפני החוזה החדש?תודה
מהו תוקף חוזה שבע"פ
עו"ד שי בן נתן
04/10/11
עקרונית אין חובה בחוק כי הסכם העסקה יהיה בכתב. יחד עם זאת על המעסיק למסור לעובד הודעה על תנאי העסקתו, שם צריכים להיות מפורטים התנאים שהצדדים סיכמו. אם כך נעשה- על המעסיק לשלם את הזכויות המפורטות בהודעה. אם לא נעשה כך, על המעסיק יהא להוכיח מה היו תנאי ההעסקה שסוכמו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
חישוב ימי חופשה
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?