האם סעיף אי תחרות בחוזה עבודה מחייב מבחינה משפטית?
חוזה עבודה
נילי
15/05/16
שאלתי לגבי סעיף אי תחרות. מחייבים אותי לחתום על זה שאני לא יוכל לעבוד 12 חודשים מיום התפטרותי בחברה עם חברה דומה או במשהו דומה בתחום. אם אכן יגיע למצב כזה זה תופס מבחינה משפטית? ויוכלו לתבוע אותי?
בתודה מראש
בתודה מראש
תנית אי תחרות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
17/05/16
תלוי מאוד בנסיבות. על מנת שעובד שימנע צלעסוק במשלח ידו על המעסיק המתים את העובד לעמוד במספר קריטריונים כגון להגדיר את הזמן - 12 חודשים זה די והותר - לחתום את מקום העבודה גאוגרפית למשל לא יוכל לעסוק בעיסוק דומה באיזור ערים מסויים, לתת לעובד פיצוי על הדרישה לשבת ללא עבודה (כגון תשלום משכורות לכלל החודשים) וכו'
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
הלנת פיצויי פיטורין
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?