האם אי חתימה על חוזה עבודה בעמותה מהווה בעיה חוקית?

Question

התחלתי לעבוד לפני קצת יותר מחודש בעמותה. עדיין לא קיבלתי פירוט של תנאי ההעסקה ועוד לא הוחתמתי על חוזה. כל הזמן אומרים לי שהחוזה בבדיקה. האם זה בעיה שלא הוחתמתי על חוזה? האם הם יכולים לשלם לי שכר מינימום בלבד על התקופה הזאת שבה אני עוד לא חתומה על חוזה.

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

ראשית על המעסיק גם באם המדובר בעמותה חלה החובה לתת לך הודעה על תנאי עבודתך ולחתום איתך על חוזה. בכל מיקרה הם חייבים לשלם לך את השכר כפי שנקבע בניכם ולא פחות. במידה והם ישלמו לך פחות דעי כי רוב הסיכויים כי זה ימשך כך. ואת בשתיקתך תחשבי כמי שהסכימה לדבר.