האם אפשר להפר חוזה עבודה אם אני קטין והאם הוא קביל בבית משפט?
חוזה עבודה קטין
יוני
01/11/18
חתמתי על חוזה עבודה ואני מתחת לגיל 18 בחוזה רשום שאם אני עוזב אני לא יכול לעבור לחברה אחרת שמתעסקת באותו התחום 15 חודשים מיום העזיבה ואם אני מפר את החוזה הם יכולים לתבוע אותי על 50 אלף שקלים האם זה קביל בבית משפט או שבגלל שאני קטין אני יכול להפר את החוזה?
חוזה עבודה קטין
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/11/18
שלום רב
אין קשר בין זה שאתה קטין לחוזה עליו חתמת
יש לבחון את הסעיפים עליהם חתמת והחוזה לעומקם וכן את הקנס ומה התחום, מה ההכשרה שעברת וכיו"ב על מנת לדעת האם מדובר בתנייה מידתית או לאו וכיצד תעמוד התנייה זו במבחן בית הדין. על פניו תקופה של 15 חודשים היא תקופה לא מידתית
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
אין קשר בין זה שאתה קטין לחוזה עליו חתמת
יש לבחון את הסעיפים עליהם חתמת והחוזה לעומקם וכן את הקנס ומה התחום, מה ההכשרה שעברת וכיו"ב על מנת לדעת האם מדובר בתנייה מידתית או לאו וכיצד תעמוד התנייה זו במבחן בית הדין. על פניו תקופה של 15 חודשים היא תקופה לא מידתית
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהם פרטי המעסיק הנדרשים לצורך הגשת תביעה?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?