האם מותר למעביד לחייב סטודנטית בסכום קנס על התפטרות מחוזה עבודה?
חוזה עבודה אישי, מה מותר למעביד ומה אסור?
משה ד.
19/01/22
בתי סטודנטית לסיעוד. לפני כחצי שנה חיפשה עבודה ומצאה תפקיד במרפאת "בריאותה". מאחר והיתה מאוד זקוקה לעבודה היא חתמה על חוזה עבודה לשנה. משך הזמן הורעו מבחינתה התנאים והיא חיפשה מקום אחר והצליחה למצוא עבודה בתחום הקורונה בבית החולים סורוקה. היא הודיע כשבועיים מראש למעבידה בבריאותה על רצונה להתפטר והתקבלה ללא בעיות בבית החולים. אלא שעתה טוענים בבריאותה שהיא חתומה על חוזה לשנה והיא מחויבת בקנס של חמשת אלפים ש"ח. להזכירכם היא סטודנטית. האם זה חוקי לחייבה על סכום כזה?
דמי הכשרה בחוזה עבודה
עו"ד ליאור חאיק
מנהל
20/01/22
מדובר בסעיף מקובל. צריך לבדוק את הנושא לעומק אבל על פניו אין מניעה להחתים עובד על סעיף דומה של קנס בהנחה ואכן הייתה הכשרה מקצועית שלו והמעביד השקיע בכך כספים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם כדאי להגיש תביעה לפינוי מושכר כשיש חובות שכר דירה?
האם משכיר חייב בהודעה מוקדמת לפינוי שוכר שלא מימש אופציה כדין ולא שילם חובות כתנאי לחידוש החוזה?
באילו נסיבות ניתן לבטל ערבות שניתנה?
האם שטר חוב בגובה 7000 ש"ח מחייב גביית כספים מיידית?
האם ניתן להחליף הסכם תמ"א במהלך הליך משפטי אצל המפקח על המקרקעין?