האם מותר לחברה לא להעביר לעובד פוטנציאלי את חוזה ההעסקה לפני החתימה?
חוזה העסקה
10/07/18
חברה רוצה להעסיק עובד חדש. העובד הפוטנציאלי ביקש לראות את חוזה ההעסקה לפני שיחתום. החברה מסרבת להעביר לו את ההסכם. מוכנה רק שהוא יקרא את ההסכם במשרדים שלה, ואם הוא רוצה לתת לעורך דין לקרוא, שיגיע למשרדי החברה עם עו"ד. האם זה מותר?
החתמת עובד על הסכם העסקתו בטרם הוא עובד
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
12/07/18
ורדינה שלום,
לעיתים חברות לא רוצות שתנאי העסקתם ו/או פרטים בהסכם יהיו חשופים לכלל הציבור, בטח ובטח עוד לפני שבכלל ברור אם העובד יקלט או לא.
ככל המעסיק מאפשר לעובד לקרוא ואף להתייעץ בעניין ההסכם עם עו"ד, אני סבורה כי אין פסול בכך.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
לעיתים חברות לא רוצות שתנאי העסקתם ו/או פרטים בהסכם יהיו חשופים לכלל הציבור, בטח ובטח עוד לפני שבכלל ברור אם העובד יקלט או לא.
ככל המעסיק מאפשר לעובד לקרוא ואף להתייעץ בעניין ההסכם עם עו"ד, אני סבורה כי אין פסול בכך.
בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם ניתן להתפטר בזמן שירות מילואים ומה לגבי הודעה מוקדמת?
מה לעשות כאשר המעסיק לא מגיב לפנייתי לגבי צבירת ימי חופשה?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?