האם חוות דעת ממנהל משאבי אנוש שאינו ממונה ישיר נחשבת להגנה בחוק לשון הרע?
חוות דעת של ממונה שאינו ממונה ישיר או עקיף
עובד מדינה
18/09/14
האם חוות דעת לגבי שהושמעה על ידי מנהל משאבי אנוש (שלא היו לו שום קשרים מקצועיים איתי) לגבי יכולתי המקצועית בעבודה (בניגוד לחוות דעת הממונים עלי) ובה הוצגו עובדות לא מדויקות עונה להגנה של סעיף 13 (9) לחוק לשון הרע?
חוות דעת ממונה בעבודה
עו"ד גיל קראוס
מנהל
18/09/14
צהריים טובים,
כל עוד מדובר בדין וחשבון מקצועי ולא בהכפשות גרידא, הרי שלהערכתי יהיה קשה להגיש תביעת לשון הרע במקרה כזה, גם אם קיימים אי דיוקים בדברים שנאמרו.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום לשון הרע
כל עוד מדובר בדין וחשבון מקצועי ולא בהכפשות גרידא, הרי שלהערכתי יהיה קשה להגיש תביעת לשון הרע במקרה כזה, גם אם קיימים אי דיוקים בדברים שנאמרו.
בכבוד רב,
גיל קראוס, עו"ד
מנהל פורום לשון הרע
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
