תקופת ההודעה המוקדמת תיספר מהרגע שקיבלת הודעה על פיטוריך בכתב.
חובת מתן הודעה בכתב – הודעה מוקדמת
אסף
15/06/09
שלום רב.
לאחר ביצוע שימוע , זומנתי לשיחה בה הובהר לי כי הוחלט על סיום עבודתי בחברה. השיחה התקיימה ב 26.05., בשיחה נאמר לי כי תקופת ההודעה המוקדמת תחל מה01.06.2009 ועד 30.06.2009 , אך לא ניתן לי מכתב פיטורין. שאלתי את המנהלת אם היא רוצה שאגיע למחרת לקבל מכתב פיטורין ונעניתי בשלילה .
לאחר שבוע ב 07.06.2009 העבירה אלי מכתב פיטורין בו מצוין כי תאריך סיום עבודתי יהיה ב 30.06.2009 .
השאלה: האם אין חובה להתחיל בספירת תקופת ההודעה המוקדמת מיום מסירת ההודעה בכתב ?
תודה רבה !
לאחר ביצוע שימוע , זומנתי לשיחה בה הובהר לי כי הוחלט על סיום עבודתי בחברה. השיחה התקיימה ב 26.05., בשיחה נאמר לי כי תקופת ההודעה המוקדמת תחל מה01.06.2009 ועד 30.06.2009 , אך לא ניתן לי מכתב פיטורין. שאלתי את המנהלת אם היא רוצה שאגיע למחרת לקבל מכתב פיטורין ונעניתי בשלילה .
לאחר שבוע ב 07.06.2009 העבירה אלי מכתב פיטורין בו מצוין כי תאריך סיום עבודתי יהיה ב 30.06.2009 .
השאלה: האם אין חובה להתחיל בספירת תקופת ההודעה המוקדמת מיום מסירת ההודעה בכתב ?
תודה רבה !
תקופת ההודעה המוקדמת תיספר מהרגע שקיבלת הודעה על פיטוריך בכתב.
עו"ד בן נתן שי
15/06/09
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי