האם המעסיק יכול לחייב אותי לסיים את עבודתי מיידית לאחר הודעת ההתפטרות?
חובת המעסיק לאחר הודעה על התפטרות
יובל
03/11/10
אני עובד כ 9 חודשים והודעתי היום על התפטרותי. ביקשתי לסיים את עבודתי תוך זמן קצר ובתגובה הודיעה לי המנהלת כי אוכל כבר מחר להחזיר את הציוד ולסיים את עבודתי. לי זה נראה יותר מדי מוקדם ואני מעוניין בעוד מס' ימים להתארגנות. השאלה היא: האם עם הוותק הנוכחי (9 חודשים) המעביד יכול לחייב אותי לסיים כבר מחר את עבודתי (ולהחזיר את הרכב פלא' וכד') או שיש מינימום ימים שהוא מחוייב לתת לי טרם סיום עבודתי?
הודעה מוקדמת
שלי גרשט, עו"ד
03/11/10
אם אתה הודעת על פיטורך חובה עלייך להודיע בהודעה מוקדמת יום על כל חודש עבודה- אם המעסיק לא רוצה להשתמש בימים אלו הוא יכול לבקשך לעזוב מיידית.
נסה לדבר איתם שייתנו לך מספר ימים.
נסה לדבר איתם שייתנו לך מספר ימים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
ביטול ביטוח שאירים
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?