מאיזה מועד זכאי עובד להפרשות לפנסיה ממעסיק חדש?
חובה/אי חובה העברת הפרשה לביטוח מנהלים
התחלתי לעבוד ב-3.11.19 ופוטרתי ב-6.1.20.(כחודשיים עבודה).המעביד בא לקראתי ונתן לי את האופציה להגיע לעבודה עד סוף החודש הזה ולקבל שכר כרגיל .
עכשיו בדיוק נמצאת בשלב העברת הקופה למעסיק החדש והכל נעצר.
לאור הפיטורים ובהתחשב שעבדתי רק חודשיים ,האם המעביד מחוייב להפריש לי לקופה רטרואקטיבית עד 6.1 ? ומה החוק אומר לגבי הפרשה מ-6.1-31.1 שבעצם הציע שאמשיך לעבוד כרגיל?
אודה לתשובה בהקדם.
מאיזה מועד זכאי עובד להפרשות לפנסיה ממעסיק חדש?
שרון שלום,
בהתאם לצו הכללי במשק:
"עובד שיתקבל לעבודה כשהוא מבוטח בביטוח פנסיוני כלשהו, יהיה זכאי לביצוע ההפרשות החל ביום הראשון לעבודתו בשיעורים שנקבעו בפסקה (ד) לעיל; ההפרשות יבוצעו לאחר 3 חודשי עבודה או בתום שנת המס – המועד המוקדם מביניהם, רטרואקטיבית ליום תחילת עבודתו אצל המעסיק ולא תחול לגביו תקופת ההמתנה האמורה;"
לכן לטעמי את זכאית להפרשות על התקופה שעבדת, גם אם לא השלמת 3 חודשי עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?