האם חוקי שהוותק בחברת כח אדם לא מצטבר עם הוותק בחברה שבה עובדים?

|

חברה מתחמקת מתשלום פנסיה ופיצויים, זה חוקי?

בנימין 16/02/15
בחברת כח אדם ״אביב״ באופן קבוע חותמים על טופס 101 אצלהם, ואחרי 3 חודשים חותמים אצל החברה שעובדים בה, זה גורם לכך שמשלמים פנסיה באיחור של 3 חודשים, ויש פיצויי פיטורין ב 3 חודשים איחור, (בגלל שזה נחשב שמועסקים אצל חברה אחרת)
זה חוקי? ואם לא מה אפשר לעשות??
תודה רבה

צבירת וותק

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 16/02/15
עקרונית הוותק שעבדת בחברת כח אדם צריכה להצבר עם כלל הותק שתצבור בחברה שאתה עובד בה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן