האם עומדות לי זכויות פיטורין אם לא קיבלתי מכתב פיטורים?
זכויות פיטורין
ליאת ש.
17/08/11
שלום רב, אני מועסקת בחברה מזה שנתיים. לפני חודשיים קיבלתי אפילו העלאה משמעותית בשכר. בתחילת החודש קרא לי הבעלים והודיע לי כי הוא נאלץ לסגור את החברה. הוא ציין כי אני הראשונה לדעת מזה וכי במהלך השבוע כל הצוות יקבל מכתבי פיטורין. חלפו קרוב לשלושה שבועות והחברה ממשיכה לעבוד כרגיל, אף אחד לא מפוטר וכששאלתי את סמנכ"ל החברה בעניין הוא ענה לי "היה דיבור כזה". כלומר, אני היחידה שפוטרתי, בעלילה לא ברורה.|האם עומדות לי זכויות כל שהן במקרה שכזה? אינני מעוניינת להיות במקום בו איני רצויה, אך כפי שרשמתי, מרוצים ממני, קיבלתי תוספת גדולה ופתאום נפלה עליי הבשורה הקשה במעטפת של סיפורים ואגדות כנראה.תודה רבה על ההתייחסות,ליאת
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/08/11
אם טרם קיבלת מכתב פיטורים, ככל הנראה לא פוטרת. אם פוטרת, דרשי מכתב פיטורים. אם קיבלת מכתב פיטורים, את זכאית לפיצויי פיטורים, ומאחר ולא התקיים שימוע בעניינך ייתכן שתהיי זכאית אף לפיצויים בשל פיטורים שלא כדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים