מה יכול לעשות עובד ניקיון שנדרש לשנות תפקידו לחלקת אוכל בבית ספר?

|

זכויות עובד ניקיון

רחל 30/06/08
אני כותבת בשם אבא שלי. הוא עובד בניקיון, כעובד קבלן. הוא עבד במשך כשנתיים וחצי בניקיון של בית ספר, כל יום במשך 9 שעות (שילמו לו רק על שמונה וחצי שעות, הורידו לו חצי שעה הפסקה). ולפני כחודשיים המעביד שלו אמר לו שחלק מהשעות הוא יצטרך לעבוד במטבח ולחלק ארוחת צהרים לתלמידים. העבודה הזו קשה לו והוא אמר למעביד שהוא לא רוצה, אבל למעביד לא אכפת והוא אמר לו שאם לא רוצה אז הוא מפטר אותו. אבא שלי ביקש מכתב פיטורין, אבל הוא לא נתן לו ובינתיים כבר חודשיים הוא עובד בתפקיד זה. מה הוא יכול לעשות? תודה רבה על העזרה.

תשובה

שיר ורד 30/06/08
לא ברור לי מדוע עבודה בחלוקת אוכל קשה יותר מאשר עבודת ניקיון, אם ישנה בעיה רפואית יש להביא אישור רפואי מתאים ואז על המעביד יהיה לתת לו עבודה מתאימה.
קשה לי לראות בשינוי התפקיד הרעת תנאים ואני מניח שגם בית דין יתקשה לראות זאת, לכן אם אביך יתפטר האו יפסיד את הפצויים. המעביד לא מחויב לפטר אותו.
אם הוא לא מקבל פנסיה שיגיש תביעה כנגד המעסיק לקבלת פנסיה (כנ"ל לגבי כל זכות אחרת המגיע לו לפי חוק ואיננה משולמת) , אולי זה יגרום למעסיק לפטר אותו (פיטורים בגלל תביעה אסורים ועשויים לזכות את העובד בפיצוי, אך לא כל המעסיקים מודעים לכך ורבים מפטרים עובד שתובע אותם).
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן