האם המעביד יכול להפסיק להפריש לקרן פנסיה לעובדת בת 62?
זכויות עובדת מבוגרת
NEVELDAVID
11/12/08
החודש הגעתי לגיל בו אני זכאית לקצבת זיקנה, אולם אני ממשיכה לעבוד, ואף לא הגשתי תביעה לקבלת קצבת זיקנה.
לפתע הודיע לי המעביד, כי הוא אינו מפריש לקרן פנסיה לעובדים "שהגיעו לגיל פרישה".
האם המעביד יכול להחליט חד-צדדית שהגעתי לגיל פרישה, למרות שאני רק בת 62?
האם מותר לו להפסיק להפריש לקרן פנסיה (עדיין לא צברתי 35 שנות ותק בקרן פנסיה).
לפתע הודיע לי המעביד, כי הוא אינו מפריש לקרן פנסיה לעובדים "שהגיעו לגיל פרישה".
האם המעביד יכול להחליט חד-צדדית שהגעתי לגיל פרישה, למרות שאני רק בת 62?
האם מותר לו להפסיק להפריש לקרן פנסיה (עדיין לא צברתי 35 שנות ותק בקרן פנסיה).
דיני עבודה וגיל פרישה
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/12/08
לפי חוק גיל פרישה את זכאית לעבוד על גיל הפרישה הסופי שהוא 67. וכל עוד את עובדת יש להמשיך ולהפריש לך דמי גמולים לקרן הפנסיה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
שעות נוספות
האם ניתן לצרף קבלות לסיכומים בהליך משפטי מתנהל?
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?