מהן זכויות העובדים כאשר החברה נמצאת תחת כונס מפעיל?

|

זכויות עובדים והתפטרות מחברה הנמצאת תחת כונס מפעיל

דוד 01/01/12
שלום,
החברה בה אני מועסק פועלת מזה כחודש תחת "כונס מפעיל" שמנסה למכור את החברה כעסק חי. עד כה - ללא הצלחה.
מאחר והעבודה כרגע אינה במלוא התפוקה, חלק מהעובדים חיפשו ואפילו מצאו כבר מקום עבודה אחר אך נאמר להם כי אינם יכולים לקבל מכתב פיטורים ואם יעזבו הם מסכנים את פיצויי הפיטורים שלהם (28%).
מכתב פיטורים יימסר רק לאחר שהכונס ימצא קונה או יחליט לפרק את החברה.
אודה על הבהרה מהן זכויותינו בהקשר זה.
בתודה מראש, דוד.

חברה תחת כינס נכסים

עו"ד עדי פריאנטי 01/01/12
במצב של כינוס נכסים החברה אינה בפירוק, אלא פועלת תחת כונס נכסים - עורך דין או רואה חשבון שמונה ביוזמת אחד מבעלי החוב ובאישור בית המשפט. לכאורה, זה המצב הכי פחות רצוי לעובדים מבחינה כלכלית, מכיוון שהם אינם זכאים לכספי הביטוח הלאומי במקרה זה. ואולם אם החברה ממשיכה לפעול כעסק חי חרף כינוס הנכסים, על הבעלים לשלם לעובדים את שכרם.
אם החברה הפסיקה לפעול ונכנסה לכינוס נכסים בשל שיעבוד צף - שיעבוד גורף של כל נכסי החברה, כולל המלאים - כפי שקורה במרבית המקרים של כינוס נכסים, העובדים יקבלו מעמד של נושה מובטח. כלומר, הם יהיו הראשונים לקבל את חלקם מכספי החברה, עוד לפני הבנק.
ואולם אם לא מדובר בשיעבוד צף אלא בשיעבוד על נכס מסוים של החברה, למשל על כלי הרכב או על המחשבים, העובדים לא ייחשבו נושים מועדפים ואת המקום הראשון ברשימת הנושים יתפוס מי שמימן את רכישת הנכס, בדרך כלל אחד הבנקים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן