מהן הזכויות הסוציאליות המגיעות לעובדת במשרה חלקית מהבית לפי תפוקה?
זכויות סוציאליות בעבודה לפי תפוקה מהבית
לילי
26/03/18
אני עובדת במשרה חלקית מהבית, כאשר השכר מחושב לי לפי תפוקה (אני אמורה ליצור בין 10 ל-20 מסמכים בחודש, ומקבלת תשלום פר מסמך).
אין לי חוזה עבודה או מכתב העסקה, אבל נאמר לי בראיון העבודה שאני שכירה, ואני מקבלת תלוש משכורת.אין שום פיקוח על שעות העבודה שלי.
האם מגיעים לי ימי חופש וחג בתשלום? ימי מחלה? דמי הבראה? כרגע אני לא מקבלת שום דבר מכל אלו, ואם אני לא עובדת בגלל חג או מחלה - אני פשוט לא מייצרת כלום ולא מקבלת תשלום.
תודה!
אין לי חוזה עבודה או מכתב העסקה, אבל נאמר לי בראיון העבודה שאני שכירה, ואני מקבלת תלוש משכורת.אין שום פיקוח על שעות העבודה שלי.
האם מגיעים לי ימי חופש וחג בתשלום? ימי מחלה? דמי הבראה? כרגע אני לא מקבלת שום דבר מכל אלו, ואם אני לא עובדת בגלל חג או מחלה - אני פשוט לא מייצרת כלום ולא מקבלת תשלום.
תודה!
זכויות סוציאליות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
27/03/18
לילי בוקר טוב,
ברור שאת זכאית לתשלום כל ומלוא הזכויות הסוציאליות.
אופן החישוב תלוי בהגדרתך כעובדת, כמות התפוקה, שעות וכו'...
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?