מהו חישוב דמי האבטלה לאחר פיטורין בחל"ת לאחר חופשת לידה?
זכויות לאחר חופשות לידה
לירי
19/01/09
אני נמצאת בחל"ת לאחר חופשת לידה ומיועדת לחזור לעבודה בעוד כחודש.אני עובדת בחברה כבר 7 שנים, אך במידה ומפטרים אותי כעבור 60 יום שמעוגנים בחוק הבנתי שאני זכאית לדמי אבטלה של 100 ימי עבודה.שאלתי היא לפי איזה ברוטו נמדד שיעור דמי האבטלה? האם יחשיבו את החודשיים הללו?סביר להניח שאני ארד במשכורת בגלל שאעבוד פחות שעות מאשר בעבר.האם יש לי דרך לבדוק זאת?
דמי אבטלה
אורנה
22/01/09
בפיטורין לאחר לידה את זכאית ל 60+30 הכוללים גם חודש הודעה מראש.
עם פיטורייך,את נרשמת פעם אחת בלבד בשירות התעסוקה וחוזרת להרשמה באופן שוטף,רק לאחר החודשים המכסים את התשלום בגין 60+30
חישוב דמי האבטלה נעשה לפי החישוב הבא:
שיעורי דמי האבטלה ליום מחושבים באחוזים מן השכר היומי הממוצע שלך.
השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.
קיראי בהרחבה בקישור מטה.
יש לך מפתח לפי נושאים מימין לקישור שהעברתי אלייך,
תחת הכותרת אבטלה.
בהצלחה.
עם פיטורייך,את נרשמת פעם אחת בלבד בשירות התעסוקה וחוזרת להרשמה באופן שוטף,רק לאחר החודשים המכסים את התשלום בגין 60+30
חישוב דמי האבטלה נעשה לפי החישוב הבא:
שיעורי דמי האבטלה ליום מחושבים באחוזים מן השכר היומי הממוצע שלך.
השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.
קיראי בהרחבה בקישור מטה.
יש לך מפתח לפי נושאים מימין לקישור שהעברתי אלייך,
תחת הכותרת אבטלה.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי