האם אני זכאית לתשלום על ימי העדרות במהלך טיפולי פוריות?
זכויות כספיות במהלך טיפולי פוריות
שרונה
10/03/08
אני עוברת הפריה חוץ גופית. אינני מעונינת שהמעסיק ידע על כך. אני עובדת ללא הסכם קיבוצי או אישי - הכל בע"פ.
ידוע לי כי אני זכאית לימי "חופש" הדרושים לטיפולים. שאותי - האם אני זכאית לתשלום על ימי ההעדרות, ואם כן - האם כמו בחופשת מחלה רגילה (35% מהיום השני ועולה)- או תשלום אחר?
בהנחה שזכאית לתשלום - האם ניתן לתבוע אותו מאוחר יותר - כשארצה להודיע על הסיבה להעדרות למעסיק?
תודה.
ידוע לי כי אני זכאית לימי "חופש" הדרושים לטיפולים. שאותי - האם אני זכאית לתשלום על ימי ההעדרות, ואם כן - האם כמו בחופשת מחלה רגילה (35% מהיום השני ועולה)- או תשלום אחר?
בהנחה שזכאית לתשלום - האם ניתן לתבוע אותו מאוחר יותר - כשארצה להודיע על הסיבה להעדרות למעסיק?
תודה.
טיפולי פוריות
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/03/08
קודם כל יש לך חוזה אישי, הוא אינו כתוב. אינני יודע היכם את עובדת וייתכן שיש הסכם קיבוצי או צו הרחבה ענפי החל עלייך.
אם את מבקשת להיעדר מהעבודה ולקבל את התשלום לו את זכאית על פי חוק עבודת נשים עליך להודיע למעסיקך על טיפולי הפוריות שאת עוברת. הוא מנוע מלפטר אותך עקב סיבה זו.
אם את מבקשת להיעדר מהעבודה ולקבל את התשלום לו את זכאית על פי חוק עבודת נשים עליך להודיע למעסיקך על טיפולי הפוריות שאת עוברת. הוא מנוע מלפטר אותך עקב סיבה זו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?