מהן הזכויות הסוציאליות לעובדים במשרה של יום בשבוע?
זכויות המגיעות לעובדים במשרה של יום בשבוע
טל
14/09/10
האם לעובדים כגון מדריכי ריקוד, המלמדים שיעור אחד בשבוע למשך שעתיים בלבד, יש איזשהם זכויות סוציאליות (חופשת מחלה, הבראה, פנסיה וכו')?
אם כן, כיצד יש לחשב זאת? והאם ניתן להסכים בחוזה אישי בין המעסיק למדריך, שהמדריך מוותר על זכויותיו הסוציאליות , למעט תשלום הביטוח הלאומי על ידי המעסיק?
תודה רבה!
אם כן, כיצד יש לחשב זאת? והאם ניתן להסכים בחוזה אישי בין המעסיק למדריך, שהמדריך מוותר על זכויותיו הסוציאליות , למעט תשלום הביטוח הלאומי על ידי המעסיק?
תודה רבה!
זכויות עובד-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
15/09/10
בוודאי שיש לעובד כזה זכויות אבל הן משולמות באופן יחסי
לכל זכות יש מנגנון חישוב אחר
לדוגמא דמי הבראה, עובד המשלים שנת עבודה זכאי ל-1700 ש"ח דמי הבראה (בשנה הראשונה). עובד שעובד יום בשבוע, לצורך העניין, במקום בו עובדים 5 ימים במשרה מלאה, זכאי ל-20% מהסך הנ"ל
אפשר להסכים שהעובד מוותר על זכויותיו אבל זהו ויתור חסר תוקף כי אלו זכויות שאינן ניתנות לויתור
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
לכל זכות יש מנגנון חישוב אחר
לדוגמא דמי הבראה, עובד המשלים שנת עבודה זכאי ל-1700 ש"ח דמי הבראה (בשנה הראשונה). עובד שעובד יום בשבוע, לצורך העניין, במקום בו עובדים 5 ימים במשרה מלאה, זכאי ל-20% מהסך הנ"ל
אפשר להסכים שהעובד מוותר על זכויותיו אבל זהו ויתור חסר תוקף כי אלו זכויות שאינן ניתנות לויתור
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
סיום העסקה
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?